NLP-Master-Ausbildung 2012/13

Vom Practitioner zum Master

Um die grundlegenden Techniken des NLP verstehen und kreativ anwenden zu können, wurden im NLP-Practitioner neben den theoretischen Kenntnissen auch praktische Fertigkeiten vermittelt.

Dabei stand in der Practitioner-Ausbildung ein tendenziell symptomorientiertes Vorgehen ebenso im Fokus der Aufmerk- samkeit, wie die bewusste Gestaltung eigenen Erlebens und Verhaltens, sowie die Verbesserung der Kommunikation mit anderen (einzelnen) Menschen.

Die NLP-Master-Ausbildung baut auf der NLP-Practitioner-Ausbildung auf.

Neben der Vertiefung und der weiteren Ausgestaltung der Practitioner-Fertigkeiten bilden die Teilnehmenden im Rahmen der Master-Ausbildung ihren persönlichen Stil im Umgang mit NLP-Methoden weiter aus.

Das Ziel ist es, die NLP-Formate in den eigenen Kontext zu integrieren und in Abhängigkeit von der jeweiligen Situation angemessen anwenden zu können. Das bedeutet, sich von der „starren“ Anwendung der Formate zu lösen und auf einen flexiblen Umgang mit dem bisherigen NLP-Wissen zu fokussieren. Weiterhin bedeutet es die kreative Gestaltung eigener innovativer Konzepte.

Ein weiterer Aspekt der Master-Ausbildung ist die genauere Betrachtung des systemischen Ansatzes. „Menschen funktionieren in den Bedingungen der Systeme, in die sie eingebettet sind“ Daraus resultiert auch die Anwendung von Formaten im Kontext von Gruppen und Teams.

In der Master-Ausbildung wird wie schon in der Practitioner-Ausbildung ein Schwerpunkt auf die praktische und anwendungs-orientierte Vermittlung von Formaten gelegt.

Soll ich teilnehmen?

„Nomen est omen“: NLP meisterhaft anwenden ist das Ziel der Master-Ausbildung.

Die NLP-Master-Ausbildung ist für alle geeignet, die NLP professionell und ziel-gruppengerecht anwenden möchten,  z. B.:

• in lehrenden Berufen (Trainer, Lehrer) die Kommunikation und Führung optimieren;
• als Coach oder psychosozialer) Berater auch tiefliegende Schichten der Persönlichkeit in Veränderungsprozesse einbeziehen (Überzeugung, Werte);
• im Business und der Organisations-entwicklung die Zusammenarbeit und Delegation optimieren;
• als Voraussetzung für eine Ausbildung zum NLP-Trainer oder NLP-Coach;
• zur Unterstützung der Selbstführung und zur Vertiefung der Selbsterkenntnis;
• als weitere Möglichkeit, innere und äußere Räume zu erforschen und die spannende Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten zu intensivieren!

In unseren Master-Kursen arbeiten Teil-nehmende aus verschiedensten Kontexten zusammen, z. B. Business, Banken, Pädagogik, Psychologie, Führungskräfte, Mitarbeitende und Selbständige, Trainer und Coaches, Privatpersonen. Diese enorme Vielfalt unterstützt den systemischen Schwerpunkt der Master-Ausbildung ebenso wie die Steigerung der persönlichen Flexibilität.

Seminarinhalte

Master 1

• dissoziierte und assoziierte Betrachtung von Beziehungskonflikten
• ressourcevolle Bearbeitung von Ängsten
• kreative Gestaltung von Entwicklung

Master 2

• Meta-Programme und Identitätsanteile erkennen und intendiert verändern
• Arbeit mit essentiellen Werten
• Veränderung von Beliefs

Master 3

• Arbeit mit Systemen
• strukturelle Aufstellungen
• Skulpturarbeit (Darstellung von Erleben)
• zirkuläres Fragen (indirektes Erfragen)

Master 4

• die Sprachmuster der fortgeschrittenen Trance
• Kooperation von (un)bewussten Instanzen
• Arbeit mit SEE (sign.emot.Erf.)im zeitlichen Kontext

Master 5

• mentale Repräsentationen und Strategien als diagnostische Instrumente
• innere Strategien finden, verstehen,ändern
• ressourcevolles Modelling von Fähigkeiten

Master 6

• Entwicklung der Persönlichkeit im Einklang mit sozialen und systemischen Aspekten
• Arbeit mit Visionen
• Umgang mit lösungsorientierter Therapie