Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Test

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Test

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GPB) Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GPB) „Ich kann, weil ich will, was ich muss“ Häufig wird die Maxime Kant zugeschrieben, manchmal auch Schiller oder Hegel. Von wem auch immer dieser Satz...
IMPULS Praxisbeispiel

IMPULS Praxisbeispiel

Kunde Dienstleistungsunternehmen, 22 Mitarbeitende Anliegen & Fragestellung Eine Führungskraft ist unsicher im Hinblick auf die aktuelle Arbeitssituation im Team. Sie nimmt Spannungen und Unzufriedenheit wahr. Sie würde gerne anhand belastbarer Fakten die...
Personalstrategie Praxisbeispiel

Personalstrategie Praxisbeispiel

Kunde mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung, 107 Mitarbeitende Anliegen Das Unternehmen ist in Personalangelegenheiten unsicher. Es ist schwierig, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und es besteht eine große Sorge hinsichtlich der Auswirkungen des...
Persönlichkeitsdiagnostik

Persönlichkeitsdiagnostik

Diagnostik Seien Sie stets am Puls des Geschehens In Zeiten einer sich zusehends schneller verändernden Arbeitswelt, ist ein kontinuierliches Feedback der Mitarbeitenden ein relevanter Erfolgsfaktor für Unternehmen. Eine sinnvolle Ergänzung von Jahres- und...
Förderung

Förderung

Förderung Gut beraten in die Zukunft In der heutigen Arbeitswelt gibt es vier zentrale Herausforderungsfelder: Digitalisierung, Diversität, Demographischer Wandel, und Personalführung. Das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch mit dem Programmzweig...